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game bài bkat(www.84vng.com):重量级公告!贵州茅台拟投资超155亿元用于茅台酒扩产,可新增1.98万吨/年

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  预计投资超155亿元,建成后可新增茅台酒产能1.98万吨/年,储酒能力8.47万吨。12月14日晚间,贵州茅台发布公告,董事会审议通过茅台酒“十四五”技改建设项目,茅台酒产能又将迎来新的增长空间。


茅台集团党委书记、董事长、贵州茅台股份有限公司董事长丁雄军

  当天下午,贵州茅台2022年第一次临时股东大会在茅台国际大酒店举行,90余名股东、分析师出席。大会采取现场投票和网络投票相结合的方式,高票审议通过了《关于修订<公司章程>的议案》《关于修订<公司董事会议事规则>的议案》《回报股东特别分红方案》。

  市场人士认为,贵州茅台修改《公司章程》和《公司董事会议事规则》,包括设立股份公司党委等,标志着公司发展进入“提质”新阶段,把党建融入企业血脉,提高治理水平,完善中国特色现代企业制度,推动公司高质量发展。


茅台集团党委副书记、副董事长、总经理、贵州茅台酒股份有限公司代总经理李静仁

  同时,《回报股东特别分红方案》的通过,意味着贵州茅台上市以来首次实施的275.23亿元的特别分红,将会尽快派发到投资者账户。

  � 拟出资155.16亿元,增加茅台酒基酒产能

  12月14日晚间,贵州茅台发布公告显示,董事会审议通过了《关于投资建设茅台酒“十四五”技改建设项目的议案》。

  据知,该项目总投资估算约155.16亿元,建成后可新增茅台酒实际产能约1.98万吨/年,储酒能力约8.47万吨,后续茅台将根据市场情况和公司实际具体安排投产进度。


2022年茅台第一次临时股东大会现场

  茅台酒产能一直是投资者和行业关注的焦点。2021年茅台酒基酒产量是5.6万吨,如果“十四五”技改建设项目建成后,茅台酒基酒产能有望接近7.6万吨。

  观察者认为,在茅台的规划中,产能稳步提升一直是茅台投资的主方向,因为每年茅台酒的销量很大程度上由产质量决定,只要产质量提升,就会影响未来4年的茅台营收和业绩。茅台酒“十四五”技改建设项目将来会锁定未来更多成品酒产量,不仅能进一步缓解供不应求的矛盾,还能带来更多利税,为未来保持高质量发展打下基础,带动世界酱香型白酒核心产区建设。


  当前,贵州正在高质量建设全国重要白酒生产基地,酱香酒和高品质白酒产业集群崛起,需要行业龙头引领,实现千亿级企业集群,加快世界酱香白酒产业集聚区建设,加速构建产业发展新格局。

  从行业形势来看,国家不断刺激消费是酒业最大利好,白酒消费预期向好,且行业集中度仍在加速提升。

  在这样的背景下,茅台酒“十四五”技改建设项目的意义特别,向行业释放积极信号。业内人士指出,该项目的实施对推进酒业产业链上下游发展具有重要意义,也将有力促进公司中华片区的开发建设,进而带动赤水河流域地区白酒配套包装、物流等产业的发展,形成产业集聚,创建良好的社会投资环境,也将为社会提供更多的就业岗位,进一步带动地区社会经济发展。


  据介绍,茅台酒“十四五”技改建设项目将遵循绿色环保的理念,着力打造生态化、组团化、人性化、集约化、标准化、地域化、长寿化、智慧化、低碳化园区,实施保护性开发,促进企业“双碳”目标实现,生态效益突出。

  � 26处《公司章程》修改,茅台设立股份公司党委

  在今天下午的2022年第一次临时股东大会上,贵州茅台提交的《公司章程》修订有26处,主要涉及党的领导、经营范围、重大投资范围等内容,获得现场全票通过。


  贵州茅台方面表示,对《公司章程》进行修订,是根据国企改革三年行动要求,并结合公司党建工作和业务发展需要。

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  国企改革三年行动是2020年至2022年落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图。按照决策部署,茅台集团制定了包括6个方面、49项任务的实施方案,包括加强党的领导和党的建设、完善中国特色现代企业制度等。这也体现在此次《公司章程》修订中。

  此前贵州茅台党建工作由茅台集团党委统一领导和管理,纪律检查工作由茅台集团纪委组织开展。《公司章程》修订后,贵州茅台将首次设立公司党委会、纪律检查委员会,全面完成党建入章工作。

  据修订后的《公司章程》显示,贵州茅台公司党委由党员代表大会选举产生,每届任期一般为五年。公司纪委每届任期和党委相同。


  同时,贵州茅台还明确了党委和董事会、经理层等治理主体的关系,形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制,形成科学、完善、可操作的治理规章制度体系,促进公司治理制度化、规范化。

  这标志着贵州茅台作为上市公司进入了提高质量的新阶段,加强党的政治引领,打造更强劲的红色引擎,促进党建和发展深度融合,加速从传统生产型企业转变为现代化生态型企业。

  修订后的《公司章程》还明确了董事会职权,包括对基本制度重大修订等。这也体现在《公司董事会议事规则》的16处修改中,主要涉及董事会决策权限的调整。

  此外,贵州茅台的经营范围还增加了第二类增值电信业务,这与今年3月31日上线试运行的“i 茅台”APP 业务发展相关。


  此次修订获得高票通过,体现出股东对贵州茅台升级治理体系、完善公司董事会建设的认可。

  “作为国企,茅台响应国家政策要求,设立党委在情理之中。”华创研究所所长董广阳认为,“关键不在于形式,在于是否实质性有利于公司长期健康发展。”

  国泰基金基金经理胡运昶也支持修订,他说“这次修订让国有企业党组织在把方向、管大局、保落实的领导核心作用进一步深化和制度化。”

  在淡水泉(北京)投资管理有限公司投资总监贾婷婷来,茅台设立公司党委也是国企在新形势下的公司治理要求,可以增强团队凝聚力。

  � 首次特别分红,每股派发现金红利21.91元

  股东对贵州茅台的认可还源于贵州茅台对投资者的回报。据《回报股东特别分红方案》显示,贵州茅台拟向全体股东每股派发现金红利21.91元(含税)。截至2022年9月30日,公司总股本为125,619.78万股,以此计算合计拟派发现金红利27,523,293,798.00元(含税)。

  这是贵州茅台上市以来首次实施特别分红,也是年内第二次进行分红,年度累计550亿元的分红超过去年净利润。


  贵州茅台此次特别分红向市场释放的信号非常明确,那就是冀望于通过提升股息率回报股东,来吸引长期资金提升估值。

  有观点指出,贵州茅台特别分红给国企上市公司带了个好头,如果能够向市场积极释放提高回报水平的信号,当前国企在资本市场大幅“折价”的趋势未必不能扭转,用真金白银的分红彰显企业价值,提振资本市场信心。

  董广阳表示,茅台特别分红体现出经营法治化、市场化的思路继续得到落地,提升股东的长期信心。

  “这次特别分红和大股东增持正面回应了之前多次股东的呼声,反映了公司治理的进一步改善。”胡运昶表示茅台与投资者之间的交流渠道更加畅通和有效了,希望公司保持信息透明度,不断加深同股东的紧密互动交流,让投资者更好了解公司并积极建言献策。

  贾婷婷认为,茅台现金流特别好,通过提升分红比例回馈能增强茅台股票吸引力。她希望茅台可以代表中国酒文化走出去,通过全球化带来增长新空间。

  

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